Betriebliche Altersversorgung:

IHRE VORTEILE

Betriebliche Altersversorgung auf hohem Niveau!

Die Einrichtung einer Unterstützungskasse als betriebliche Altersversorgung bringt zahlreiche Vorteile – für Ihre Angestellten und für Ihre Firma. Die Gilde Unterstützungskasse e.V. bietet Ihnen die Möglichkeit, die Versorgungslücke Ihrer Mitarbeiter in der Altersvorsorge bequem und lukrativ zu schließen.

Vorteile der Unterstützungskasse für den Arbeitgeber

• Keine Auswirkungen auf die Bilanz.
• Beiträge an die Unterstützungskasse sind bis 4 % der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung steuer- und sozialabgabenfrei.
• Die Gilde Unterstützungskasse e.V. übernimmt sämtliche Verwaltungsaufgaben.
• Sie binden langjährige und erfahrene Mitarbeiter an Ihr Unternehmen.
• Individuelle Vorsorge für Ihre Mitarbeiter.

Vorteile der Unterstützungskasse für den Arbeitnehmer

• Keine Sozialversicherungsbeiträge in der Ansparphase
• Steuerfreiheit der Beiträge

Besonderheiten bei der Entgeltumwandlung

Ihr Arbeitnehmer hat bereits eine Direktversicherung in Form einer Entgeltumwandlung von bis zu 4 % der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung abgeschlossen, um den max. Steuervorteil zu nutzen. Bei der Gilde Unterstützungskasse e.V. können Sie zusätzlich zur bestehenden Entgeltumwandlung für Ihren Arbeitnehmer nochmals eine Entgeltumwandlung in Höhe von bis zu 4 % der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung vereinbaren!Unser Tipp: Vor allem gut und besser verdienende Arbeitnehmer profitieren von der Unterstützungskasse, denn im Gegensatz zur privaten Altersvorsorge ergeben sich zusätzliche steuerliche Vorteile im Alter!Nutzen Sie die Vorteile der Gilde Unterstützungskasse e.V. – wir beraten Sie gern.